中小企业「用工合规体检+劝退流程代办」(人民日报点名企业批量劝退应届生)

市场信号
今日头条#10「人民日报评企业批量劝退应届生」2452万(23:00现抓)——批量劝退应届生被官媒点名,企业用工不合规风险公开化;劳动仲裁案件量逐年上升。来源:今日头条热榜。
注:和8月20日写的「离职谈判+劳动维权代办」错开——那是帮员工要赔偿,这条是帮老板把流程做合规。
这条商机是什么
帮中小企业做用工合规:①用工体检——合同、社保、试用期、加班费、劝退流程逐项过;②合规劝退代办——谈判话术、赔偿方案、解除协议一次搞定;③劳动仲裁应对协助。
目标人群:中小老板、连锁门店、区域分公司。竞争格局:律所贵、人事外包不落地,中间缺「懂劳动法+会谈判」的人。
启动成本
2000-5000(和律师按单合作,自己出方案+陪谈)。
变现路径
用工体检1000-3000元;劝退代办3000-8000元/单;年度用工顾问8000-2万/年。月入1-3万。
🚀 后期计划: 做行业用工模板库;和劳务公司、产业园合作批量获客;扩到员工手册定制、应诉代理。
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